EHIQuasi tutte le mattine, Mylène Ebrard sale su un vaporetto da casa sua alla Giudecca, un quartiere di Venezia, e attraversa il canale fino al suo bar preferito, dove sorseggia una cioccolata calda dal suo cellulare. Il rito è diventato sacro al ritmo della sua giornata a Venezia, dove esperti di comunicazione francesi vivono da ottobre nell’ambito di un progetto Attrarre lavoratori remoti Per aiutare a ripopolare Lagoon City.
“Stavo lavorando sui social media per uno dei miei clienti. Non vedono alcuna differenza se sono qui o a Parigi, ha detto Ebrard, 38 anni. È impossibile dire che sia brutto dentro VeneziaAnche quando piove”.
è di tendenza mostrando piccoli segni di cedimentoLa scorsa estate la popolazione dell’isola principale di Venezia è scesa per la prima volta sotto i 50.000 abitanti. Una miriade di problemi ne ha allontanati più di 120.000 dagli anni ’50, anche se il motivo principale è stato il massiccio sovraffollamento della città. concentrarsi sul turismo di massaOgni giorno le sue piazze, i suoi ponti e le sue stradine si affollano di migliaia di visitatori.
Desideroso di aiutare a invertire il declino, un team dell’Università Ca’ Foscari di Venezia e della Fondazione di Venezia, un gruppo di tutela del patrimonio culturale, ha creato in qualche luogoUn progetto volto a invogliare le persone che possono lavorare da qualsiasi luogo a trasferirsi in città.
“C’è stato un enorme declino della popolazione, ma il rovescio della medaglia è l’età di quei sopravvissuti – c’è una grande differenza demografica dai 25 ai 35 anni”, ha detto Massimo Warglin, professore a Ca’ Foscari. “L’obiettivo è attrarre nuovi cittadini qualificati per contribuire a trasformare le dinamiche e le competenze demografiche della città, immaginando anche Venezia come un laboratorio per esplorare nuovi modi di lavorare”.
Eberard non aveva bisogno di molta persuasione. Navigando sul suo telefono lo scorso giugno, ha trovato un articolo sull’iniziativa su un giornale francese. Affrontare una rottura con suo marito e prendersi del tempo può essere vantaggioso, ha rapidamente fatto domanda.
“Mia nonna era italiana ed era il mio sogno andarci Italia“, ha detto. “Ho iniziato a imparare l’italiano durante la pandemia di coronavirus e poi ho pensato ‘non ho niente e nessuno può fermarmi, quindi perché no’?”
Il processo di candidatura è durissimo: devi solo dimostrare di poter lavorare da remoto e di essere disposto a vivere a Venezia per almeno tre mesi. In cambio di una piccola quota una tantum, il team del progetto fornisce servizi come la ricerca di un appartamento e la gestione dei requisiti per il visto, nonché l’organizzazione di eventi per aiutare i nuovi arrivati a integrarsi.
Lo schema ha attirato centinaia di candidati e ne ha accolti altre decine da quando è stato lanciato lo scorso marzo nomade digitale, Compreso un gruppo di 16 dipendenti della società tecnologica Cisco, che sta collaborando con Vaniwhere allo studio del funzionamento ibrido.
Ebrard è tra le 35 persone provenienti da tutto il mondo che attualmente vivono a Venezia e vi resteranno fino a giugno. Affitta un appartamento con vista sul canale della Giudecca e ha stretto amicizia con i suoi vicini veneziani. Ebrard ha detto: “Mi sento al sicuro qui, posso camminare ovunque, posso assorbire arte e cultura e le persone sono molto gentili”. “Ho più tempo per le persone, più tempo per me stesso e più tempo per capire cosa voglio in futuro. La vita sembra aver lanciato un incantesimo su di me.”
Alan Bruton, un professore americano di architettura, insegna online da quando si è trasferito in città in autunno e ha avuto un’esperienza così grande che ha deciso di restare e concentrarsi a tempo pieno sulla sua nuova avventura: una tavola ispirata al Venice Game Designing .
“Il mio obiettivo è costruire ed essere un membro produttivo della città”, ha detto la 59enne, che possiede un passaporto irlandese che le permette di vivere Europa, “È il posto perfetto per me.”
Anche Jonathan Wehlte, un ingegnere del software tedesco, ha deciso di rimanere più a lungo. “Venezia è molto diversa da qualsiasi altra città in cui sono stato”, ha detto Wehlte, 35 anni. Inizi ad avere nuove idee e pensi a come potrebbe essere la società in futuro.
dopo la promozione della newsletter
Venezia ha vissuto altre migrazioni di massa nella sua storia, come dopo la caduta della sua potente Repubblica Marinara che ha reso la città economicamente vulnerabile.
“Prima della caduta della repubblica nel 1797 la popolazione era di circa 150.000 e nel 1838 era circa il 40% in meno”, ha detto Warglin. “Ci sono voluti decenni per tornare alla dimensione originaria della popolazione e la maggior parte della ripresa è stata dovuta a un saldo migratorio positivo”.
Ha detto che in passato Venezia è stata creativa nell’attrarre nuovi residenti. «Durante la Repubblica c’erano due livelli di cittadinanza: veneziani e non veneziani, che erano generalmente mercanti. Bisogna pensare a diverse forme di cittadinanza».
Dal momento che non possono contestare l’unicità della città, i nuovi arrivati riconoscono le sfide vissute dai veneziani, come la lotta per trovare alloggi a prezzi accessibili o lavori non legati al turismo. Uno svantaggio specifico dei nomadi digitali è la mancanza di spazi di co-working.
Certo, c’è il problema di essere tra le orde di visitatori. “La vera sfida non è immaginare che il turismo di massa finirà magicamente – sarebbe difficile – ma fare una scelta”, ha detto Warglin. “Dobbiamo creare un modello che mantenga la normale vita urbana e non si basi solo sul turismo”.
